سياسة

جهار تدرب 34 ألفاً لتعزيز جودة الرعاية الصحية: استثمار في الكوادر

تسعى الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية إلى تعزيز جاهزية كوادرها وتحسين مخرجات الرعاية الصحية من خلال منظومة تدريبية متقدمة وشراكات واسعة.

دور مركز التدريب في تعزيز الجودة والاعتماد الصحي

إنجازات مركز التدريب حتى يونيو 2026

  • نفذ المركز 269 برنامجًا تدريبيًا حتى نهاية يونيو 2026، استفاد منها نحو 34 ألف متدرب من مختلف فئات العاملين بالقطاع الصحي.
  • تخريج 154 متخصص من برنامج GAHAR EGYCAP لإعداد كوادر الجودة في الرعاية الصحية.

الإنجازات في العام المالي 2025/2026

  • نفذ المركز 95 برنامجًا تدريبيًا شارك فيها أكثر من 18 ألف متدرب.
  • تخرج 71 متخصص من برنامج GAHAR EGYCAP، بما يسهم في نشر ثقافة الجودة وسلامة المرضى وتأهيل الكوادر لتطبيق معايير الاعتماد داخل المنشآت الصحية.

رؤية الاستثمار في العنصر البشري

أكد الدكتور أحمد طه، رئيس الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، أن الاستثمار في العنصر البشري هو الأكثر تأثيرًا في مستقبل الرعاية الصحية، مشيرًا إلى أن نجاح أي منظومة صحية لا يقاس فقط بما تمتلكه من منشآت حديثة أو أجهزة متطورة، وإنما بقدرة الكوادر على توظيف هذه الإمكانات بكفاءة لتوفير خدمة صحية آمنة وعالية الجودة.

معايير الجودة والاعتماد الدولي

وأشار إلى أن معايير الجودة الصادرة عن GAHAR والمعتمدة دوليًا من الجمعية الدولية لجودة الرعاية الصحية (ISQua) تمثل خارطة طريق لتقديم خدمات صحية آمنة وعالية الجودة. وتبدأ نجاح تطبيقها من العنصر البشري المؤهل والملتزم والقادر على قيادة المنظومة وتحقيق الاستفادة المثلى من الموارد المتاحة وتحويلها إلى قيمة حقيقية للمريض.

الجيل القادم من الكوادر وبرنامج سلامة المرضى

أوضح أن الهيئة أطلقت برنامج “سلامة المرضى لشباب الأطباء” الذي يستهدف الأطباء في بداية مسيرتهم المهنية، بهدف ترسيخ مبادئ سلامة المرضى وثقافة الجودة منذ السنوات الأولى للعمل بما يدعم استدامة جودة الرعاية الصحية ويرسم مصلحة المريض في مقدمة الأولويات.

الشراكات وجهود رفع الثقافة التنظيمية للجودة

أشار رئيس الهيئة إلى النجاحات التي حققتها مركز التدريب بفضل التعاون الوثيق مع شركاء “جهار” من الجهات الحكومية والجامعات والنقابات ومقدمي خدمات الرعاية الصحية إلى جانب الشركاء الدوليين، مؤكدًا أن نشر ثقافة الجودة مسؤولية مشتركة، وأن الاستثمار في الكوادر البشرية هو الضمان الحقيقي لاستدامة التطوير.

نهج مركز التدريب والجانب التطبيقي

يقدم مركز التدريب التابع للهيئة منظومة متكاملة من البرامج وورش العمل التفاعلية التي تربط معايير الاعتماد بالتطبيق العملي داخل المنشآت الصحية، من خلال محاضرات وتدريبات ميدانية تساعد الفرق الطبية والإدارية على تحويل متطلبات الجودة إلى ممارسات تشغيلية واضحة وبناء جاهزية مؤسسية قادرة على التطوير.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى