سياسة
إجازة 6 أكتوبر 2025: تعويضات مالية للفئات المستثناة
في إطار تنظيم الإجازات الرسمية وتحديد بدائلها للعاملين في القطاعات المختلفة، فيما يلي عرض موجز للإجراءات القانونية والإرشادات المرتبطة بإجازة يوم 9 أكتوبر 2025 وما يعادلها للعاملين في القطاعين العام والخاص.
الإطار القانوني والإجراءات المرتبطة بإجازة يوم 9 أكتوبر 2025
الإعلان الرسمي وتبديل الإجازة
أصدر الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، قراراً بأن يكون يوم الخميس 9 أكتوبر 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بديلًا عن يوم الاثنين 6 أكتوبر، للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
الإطار القانوني للقطاع العام
- نصت المادة (47) من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 على حق الموظف في إجازة بأجر كامل خلال العطلات الرسمية، مع جواز تشغيله عند الضرورة مقابل أجر إضافي أو يوم بديل.
الإطار القانوني للقطاع الخاص
- أكدت المادة (52) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 أحقية العامل في إجازة مدفوعة بالأعياد الرسمية بحد أقصى 13 يومًا سنويًا، مع السماح بتشغيله حال اقتضت ظروف العمل، مقابل مضاعفة أجره.
الفئات المستثناة التي قد تواصل العمل يوم 6 أكتوبر
- عمال المخابز
- عمال الهيئات النظافة
- فرق مياه الشرب والصرف الصحي
- موظفو مراكز الخدمات بالأحياء
- فرق الطوارئ بوزارة الكهرباء
- الأطقم الطبية والتمريض بالمستشفيات الحكومية
- فرق الإسعاف
ملاحظات إضافية
- للمزيد من التفاصيل يمكن الاطلاع على المصادر التالية.
