بالأسماء.. وزير الصحة يعتمد حركة مديري ووكلاء الشئون الصحية في المحافظات لعام 2026

أعلنت وزارة الصحة والسكان عن حركة تكليف جديدة تستهدف ترقية وتوزيع قيادات مديريات الشئون الصحية على مستوى الجمهورية لعام 2026، بهدف تعزيز كفاءة المنظومة الصحية وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.

إطار حركة تكليف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية لعام 2026

تفاصيل الحركة وتوزيع المناصب

• تشمل الحركة 27 مديرية للشئون الصحية بمختلف محافظات الجمهورية، وتضمنت تكليف 51 قياديًا شغلوا مناصب مديري ووكلاء المديريات.
• إجمالي مديريات الحركة: 27 مديرية. من بينهم 27 مديراً: استمر 17 منهم في مواقعهم بنسبة 63%، نُقل 5 مديرين إلى مديريات أخرى بنسبة 18.5%، صُعّد وكيلان إلى منصب مدير مديرية بنسبة 7.4%، إلى جانب 3 تكليفات جديدة بنسبة 11.1%.
• إجمالي وكلاء المديريات: 24 وكيلًا، استمر 15 منهم في مواقعهم بنسبة 62.5%، رُقي وكيلان إلى مدير مديرية بنسبة 4% من إجمالي الحركة، وشملت 9 تكليفات جديدة بنسبة 37.5%.
• إجمالي من استمروا في مواقعهم: 32 مرشحاً بنسبة 62.7%.
• نقل 5 مرشحين إلى مديريات أخرى بنسبة 9.8%، وتصعيد مرشحين اثنين من وكيل إلى مدير مديرية بنسبة 4%، إلى جانب 12 تكليفاً جديداً بنسبة 23.5%.
• وفق التصنيف الثلاثي، قسمت المديريات إلى: المستوى أ (6 مديريات تضم 6 مديرين و12 وكيل)، المستوى ب (16 مديرية تضم 16 مديراً و16 وكيل)، المستوى ج (5 مديريات تضم 4 وكلاء). وبالإجمال: 27 مديرية تضم 27 مديراً و32 وكيلًا.
• التوجه نحو تعزيز التنوع في المناصب القيادية: شملت الحركة 39 مرشحاً من الرجال بنسبة 75%، و13 مرشحة من السيدات بنسبة 25%، انطلاقاً من الحرص على دعم وتمكين المرأة في مواقع القيادة.

أسماء المكلفين وتوزيعهم

• القاهرة: الدكتور تامر عاطف مدكور مديرًا، والدكتور محمد عيد إبراهيم إبراهيم وكيلًا.
• الجيزة: الدكتور أسامة السيد أحمد الشلقاني مديرًا، والدكتورة عفاف محمد إبراهيم أحمد، والدكتور مينا مجدي عطا وكيلين.
• الشرقية: الدكتور أحمد محمد البيلي مديرًا، والدكتور عمرو محمد إبراهيم محمد وكيلًا.
• الدقهلية: الدكتور حمودة عيد الجزار مديرًا، والدكتورة لميس حمدي أحمد سالم، والدكتور تامر محمد الطنبولي وكيلين.
• البحيرة: الدكتور إسلام عبدالله عزايم مديرًا، والدكتور سامح محمود عبد اللطيف وكيلًا.
• المنيا: الدكتورة مروة محمد إسماعيل مديرة، والدكتورة الشيماء علي طه وكيلة.
• القليوبية: الدكتور إسحق جميل إسحق قلدس مديرًا، والدكتور محمد صلاح عبدالفتاح محمد كساب وكيلًا.
• سوهاج: الدكتور أحمد رفعت حمدي علي مديرًا، والدكتور أحمد جمال محمود أحمد وكيلًا.
• الإسكندرية: الدكتور أسامة أحمد أحمد بلبل مديرًا، والدكتور أحمد السيد عوض بحلاق، والدكتور هاني إبراهيم حسن نور وكيلين.
• الغربية: الدكتورة رشا محمود محمد عامر خضر مديرة، والدكتورة فاطمة عبدالمنعم عبدالفتاح محمد وكيلة.
• أسيوط: الدكتور محمد جمال أحمد عبدالرحيم مديرًا، والدكتور أحمد سيد محمد موسى، والدكتور محمد يحيى زكريا محمود وكيلين.
• المنوفية: الدكتور عمرو مصطفى محمود عبدالصمد مديرًا، والدكتور عماد رمضان خميس الفيومي وكيلًا.
• الفيوم: الدكتور محمد جمال أحمد مصطفى مديرًا، والدكتورة نيفين شعبان أحمد عبدربه وكيلة.
• كفر الشيخ: الدكتور محمد عطية أبو السعد مديرًا، والدكتورة سمر عارف محروس وكيلة.
• قنا: الدكتور عصام نبيل محمد علي مديرًا، والدكتورة سمر عاطف محمد وكيلة.
• بني سويف: الدكتور هاني مصطفى إبراهيم جميعه مديرًا، والدكتور محمد أحمد قريبة وكيلًا.
• أسوان: الدكتور محمد سعيد حسن مديرًا، والدكتور محمد النوبي عبدالوهاب سلامة وكيلًا.
• دمياط: الدكتور محمد عبدالخالق المتولي فرج مديرًا، والدكتور أحمد خليل محمد خليل، والدكتورة أماني فكري البيومي القرش وكيلين.
• الأقصر: الدكتور أحمد أبو العطا عبدالله مديرًا.
• الوادي الجديد: الدكتور حسام الدين صفوت محمد العدلي مديرًا.
• مطروح: الدكتور محمد يحيى بدران مديرًا، والدكتور محمد عادل مرعي خلف الله وكيلًا.
• البحر الأحمر: الدكتور إسماعيل أحمد أمين مديرًا.
• السويس: الدكتورة ماري صبحي يسي مديرة.
• الإسماعيلية: الدكتورة ريم مصطفى محمود صالح مديرة.
• بورسعيد: الدكتورة إيمان محمد حسن هارون مديرة.
• شمال سيناء: الدكتور عمرو عادل عبدالعال عبد الرؤوف مديرًا.
• جنوب سيناء: الدكتور هيثم محمد إبراهيم الشنهاب مديرًا.

تكليفات ديوان عام الوزارة

• تكليف الدكتور سمير وحيد أحمد الدميري رئيسًا لقطاع الرعاية الصحية الأولية وتنمية الأسرة.
• تكليف الدكتور محمود عمر عبدالوهاب أحمد رئيساً للإدارة المركزية للرعاية الصحية المتكاملة.

أطر تقييم الأداء والحوكمة

عملت حركة وزارة الصحة والسكان على تعزيز الكفاءة الإدارية من خلال اختيار قيادات تتمتع بالكفاءة والجدارة بناءً على تقييم موضوعي، وتحسين الأداء الصحي لضمان تقديم خدمات صحية متكاملة وآمنة تتماشى مع المعايير العالمية، وتفعيل الحوكمة وتعزيز الشفافية والنزاهة في اختيار القيادات ومتابعة الأداء، مع الحرص على دعم التنوع وزيادة تمثيل المرأة في المناصب القيادية لتعزيز العدالة والمساواة.

أكد الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي للوزارة، أن الحركة تعد خطوة جوهرية نحو تطوير المنظومة الصحية، حيث أُعدت بعناية لضمان اختيار قيادات قادرة على تحقيق رؤية الوزارة في تقديم خدمات صحية متميزة. أشارت اللجنة المشكلة إلى أنها أجرت تقييمًا شاملاً للأداء بناءً على منهجية علمية، مع التركيز على تحسين بيئة العمل داخل المديريات الصحية، مع الاعتماد على محاور رئيسية تعكس صحة المواطن والانضباط ونسب الإنجاز، وتشمل:

• معدلات أداء المستشفيات.
• تطبيق معايير الجودة ومكافحة العدوى.
• معدلات التردد على المنشآت الصحية.
• استعداد المنشآت للتدخل السريع في أوقات الأزمات والكوارث.
• الترصد الوبائي.
• انتظام عقود صيانة الأجهزة الطبية وغير الطبية.
• النظافة والأمن.
• تواجد الفرق الطبية على رأس العمل.
• نسب متابعة شكاوى المرضى وسرعة إنجازها.
• استدامة توافر المخزون الاستراتيجي من الأدوية والمستلزمات والأجهزة الطبية وأكياس الدم.
• نسب الإنجاز في تطبيق التحول الرقمي والتسجيل الطبي.
• اتباع التعليمات الخاصة بالتخلص الآمن من النفايات الطبية الخطرة.
• سياسات وضوابط الحماية المدنية.
• نسب الإنجاز في المشروعات الجديدة.
• معدلات تأهيل المنشآت لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل.