سياسة
وزير العمل يوقع اتفاقية تعاون مع الأكاديمية العربية لدعم الكوادر البشرية
في إطار تعزيز التنمية البشرية وبناء قيادات المستقبل، جرى اليوم توقيع بروتوكول تعاون موسّع يهدف إلى صقل مهارات العاملين وتطوير قدراتهم المؤسسية، بما يخدم توجه الدولة في الاستثمار في العنصر البشري.
وقع البروتوكول محمد جبران، وزير العمل، بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الجديدة، مع الأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية، ممثلةً بالدكتور مصطفى هديب، وذلك ضمن إطار استراتيجية تطوير سوق العمل وتحسين الأداء المؤسسي.
تعاون موسّع لتطوير الموارد البشرية وبناء الكوادر
أهداف البروتوكول
- تنمية مهارات العاملين في وزارة العمل والجهات التابعة لها، ورفع كفاءتهم المهنية والعلمية بما يتماشى مع خطط التنمية المستدامة.
- تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري كمحرك رئيسي للتنمية الشاملة وتحسين الأداء المؤسسي في سوق العمل.
- إعداد كوادر قادرة على مواكبة متطلبات إدارة الأعمال الحديثة والتحول المؤسسي وريادة الأعمال.
منح تعليمية وفرص دعم
- تقديم منح دراسية جزئية تصل إلى 45% لبرامج الماجستير المهني (MBA) والدكتوراه المهنية (DBA) باللغتين العربية والإنجليزية.
- تشمل المنح جميع العاملين بوزارة العمل وأسرهم من الدرجة الأولى، إضافة إلى منح مخصصة لأقاربهم من الدرجة الثانية.
آليات المتابعة والتنفيذ
- تشكيل لجنة مشتركة بين الجانبين للإشراف على تنفيذ بنود التعاون.
- وضع آليات المتابعة والتقييم، وإعداد وتنفيذ برامج تدريبية واستشارية متخصصة تستهدف إحداث نقلة نوعية في القدرات المؤسسية والبشرية.
أثر البروتوكول ورؤيته
- يسهم في مواكبة المتطلبات الحديثة لإدارة الأعمال والتحول المؤسسي وريادة الأعمال، بما يدعم سوق العمل المعاصر.
- يعزز الاستثمار في العنصر البشري كركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتنافسية الاقتصاد المصري.
تصريح وزير العمل
- أكد الوزير أن هذا البروتوكول يتماشى مع رؤية الوزارة لبناء جهاز إداري كفء ومؤهل، قادر على مواكبة التحولات الاقتصادية والاجتماعية، وداعم سياسات التشغيل والتنمية البشرية.
- أبرز أن الاستثمار في الإنسان هو الأساس الحقيقي لتحقيق التنمية المستدامة وتطوير سوق العمل المصري.
