“الأوركسترا الصحية”.. “صحة النواب” تطرح رؤية لتنظيم عمل الفرق الطبية داخل المستشفيات

تتجه السياسات الصحية الحديثة نحو منظومة أكثر تكاملًا وتجانسًا في العمل بين مختلف عناصر الفرق الطبية، بهدف رفع جودة الرعاية وصون كرامة المريض. وفي هذا السياق أكدت لجنة الصحة بمجلس النواب أن تطوير المنظومة لا يتحقق إلا بإعادة بناء وتفعيل منظومة الفرق الطبية كوحدة واحدة تعمل بتناغم.

إعادة بناء منظومة الفرق الطبية ككيان واحد يعمل بتناغم

فهمٌ أساسي للرؤية

أشارت اللجنة إلى أن الفرق الطبية ليست مجرد تجمع لأدوار مختلفة، بل هي سلسلة مهنية مترابطة تهدف إلى تنظيم العمل وتنسيقه بحيث تتحقق الرعاية ذات الجودة العالية. النجاح يعتمد على تحويل التنوع إلى عمل جماعي منسق وتحديد مسؤوليات واضحة بدون صراع أدوار.

المحاور الأساسية لتحقيق الرؤية

• إعادة تنظيم بيئة العمل داخل المنشآت الصحية عبر نماذج تشغيلية واضحة تعرف دور كل عضو وتُرسخ آليات التنسيق بين الأقسام المختلفة، بما يمنع تضارب الاختصاصات ويُسرع اتخاذ القرار الطبي، خاصة في أقسام الطوارئ والعناية المركزة.
• التدريب الجماعي المشترك للفرق الطبية من خلال سيناريوهات عملية مشتركة تشارك فيها جميع عناصر الفريق، بما يعزز الثقة والكفاءة تحت الضغط كما يحدث في النظم الصحية المتقدمة.
• تبني منظومة حوافز قائمة على الأداء الجمعي، عبر ربط جزء من التقييم والحوافز بمستوى أداء الفريق ككل، لتشجيع التعاون وتقليل ثقافة اللوم داخل المؤسسات الصحية.
• توفير حماية مهنية وقانونية متكاملة للفرق الطبية من خلال تشريعات واضحة تحدد المسؤوليات وتوفر بيئة عمل آمنة ومستقرة نفسيًا تُمكّن الأعضاء من أداء واجبهم بثقة.
• وجود قيادة صحية محترفة داخل المنشآت capable على إدارة الفرق متعددة التخصصات، وحل الأزمات، وبناء ثقافة مؤسسية قائمة على الاحترام والانضباط والعمل الجماعي.
• التعامل مع حالات الطوارئ والحوادث الكبرى بتكامل سريع بين المسعف والطوارئ والتمريض والمعامل والأشعة والصيدلية ضمن سلسلة واحدة، مع التنبيه إلى أن أي خلل في إحدى الحلقات قد يهدد حياة المريض.
• الاستثمار في الفرق الطبية كاستثمار مباشر في كفاءة الدولة وحماية مواطنيها، مع التعاون المستمر مع وزارة الصحة وكافة الجهات المعنية لوضع الرؤية موضع التنفيذ وصولًا إلى منظومة صحية متماسكة وقادرة على مواجهة التحديات الراهنة والمستقبلية.