سياسة
رئيس جامعة الأزهر لمصراوي: ندرس رفع رواتب أعضاء هيئة التدريس
تؤكد جامعة الأزهر على تعزيز أوضاع أعضاء هيئة التدريس وتحسين بيئة العمل الأكاديمية بما يخدم العملية التعليمية والتطوير المستدام للجامعة.
دعم أعضاء هيئة التدريس وتولي القيادات الأكاديمية في جامعة الأزهر
صندوق لدعم أعضاء هيئة التدريس
- تسعى الجامعة إلى تدشين صندوق لدعم أعضاء هيئة التدريس في كلياتها، بهدف مساعدتهم في تحمل الأعباء المعيشية وتخفيف التحديات الاقتصادية التي قد تواجههم.
- يأتي هذا الدعم في إطار التزام الجامعة بالتوازي مع استمرار الحكومة في رؤية زيادة رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات والمعاهد، بما يعزز قدراتهم على تخريج أجيال قادرة على بناء المستقبل.
آليات اختيار القيادات الأكاديمية
- توجد لجنة لاختيار القيادات تتولى وضع المعايير واختيار العمداء والوكلاء وأعضاء هيئة التدريس وفق القانون رقم 103.
- عند وجود أساتذة متفرغين يتولون مناصب قيادية، فإن ذلك يعكس انطباق الشروط عليهم وليس تعييناً عشوائياً.
تقدير وتوجيهات قيادية
- عبّر رئيس الجامعة عن خالص الشكر للدكتور محمد المحرصاوي رئيس الجامعة السابق وللدكتور سلامة داود رئيس الجامعة السابقين على ما قدماه من خدمات لأعضاء هيئة التدريس والطلاب وجميع المنتسبين إلى الجامعة.
- وجّه شكره للدكتور أحمد الطيب، شيخ الأزهر، على تكليفه بقيادة الجامعة، وأكد التزامه بإدخال برامج جديدة لخدمة الطلاب وتحسين العملية التعليمية.
برامج مستقبلية وتطلعات
- يؤكد الفريق القيادي حرصه على تطوير مبادرات تعليمية وبرامج جديدة تعزز تجربة الطلاب وتدعم النواة الأكاديمية للجامعة.
