التنظيم والإدارة تطلق برنامجاً لتأهيل موظفي الموارد البشرية في الجهاز الحكومي

يهدف هذا الجهد إلى تعزيز قدرات مسؤولي إدارات الموارد البشرية في الجهاز الإداري للدولة من خلال برنامج تدريبي متخصص يركز على التطبيق والمعرفة العملية، مع توجيه الجهود نحو رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

إطار تدريبي لتطوير الموارد البشرية في الجهاز الإداري

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن إطلاق برنامج تدريبي متخصص لتنمية قدرات مسؤولي إدارات الموارد البشرية بمختلف قطاعات الجهاز الإداري للدولة، وبدأت فعالياته في قطاعي الإسكان والسياحة والآثار، على أن يتم تعميمه تدريجيًا على باقي القطاعات.

أهداف البرنامج

• تطوير المهارات الإدارية والعملية في إدارة الموارد البشرية
• توحيد المفاهيم والإجراءات بين الجهات الحكومية
• تعزيز كفاءة إدارة رأس المال البشري وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين

المحاور الأساسية

• إعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفي وجداول الوظائف
• إجراءات التعيين والتعاقد والتثبيت
• آليات النقل والترقية وتصويب الأوضاع الوظيفية
• التعامل مع الأحكام القضائية وفض المنازعات

التنفيذ والمكان

• بدأ التنفيذ بمقر مركز الإدارة العامة بحي العجوزة بمحافظة الجيزة، ضمن خطة الجهاز للتوسع في تقديم برامج تدريبية متخصصة تدعم جهود الإصلاح الإداري

مشاركة وتكلفة البرنامج

• خاطب الجهاز الجهات الحكومية لترشيح عدد من موظفي إدارات الموارد البشرية للمشاركة
• يُعقد البرنامج على مدار عدة أيام ويُقدم مجانًا، في إطار دعم بناء جهاز إداري كفء وفعال