سياسة
إطلاق المرحلة الثانية من مبادرة «مسارك لبكرة» لتخريج 200 طالب من 45 جامعة مصرية
في إطار تعزيز جاهزية الشباب لسوق العمل وربط التعليم الأكاديمي بالتدريب العملي وتنمية المهارات المهنية، أطلق منتدى الخمسين سيدة الأكثر تأثيرًا مبادرة جديدة بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، تستهدف تخريج 200 طالب وطالبة من 45 جامعة مصرية.
المرحلة الثانية من مبادرة مسارك لبُكرة وإعداد الشخصية المهنية المتكاملة
أهداف المبادرة ونطاقها
- استهداف تخريج 200 طالب وطالبة من 45 جامعة مصرية، مع توسيع المسار ليشمل التثقيف المالي إلى جانب مساري التكنولوجيا والتسويق.
نتائج المرحلة الأولى وتطوراتها
- حقق نحو 40% من المشاركين تعيينات نهائية في شركات كبرى مثل نيسان ونهضة مصر، ما يعكس ارتباط التدريب بفرص التوظيف الفعلية.
- وصل عدد المشاركين الذين استفادوا من فرص تدريب وتوظيف إلى 56، إلى جانب حصول 10 خريجين على شهادات دولية معتمدة من مايكروسوفت.
محاور البرنامج التدريبي والموضوعات
- المحاور تشمل تطبيقات الذكاء الاصطناعي، التسويق الرقمي، تحليل البيانات، تصميم الجرافيك، إضافة إلى تنمية مهارات التواصل والتفاوض وحل المشكلات، وإعداد السير الذاتية وبناء الحضور المهني الرقمي.
- جلسة حوارية بمشاركة خبراء ومتخصصين تناولت ريادة الأعمال، الوعي القانوني وحماية الملكية الفكرية، وبناء العلامة الشخصية، والتمويل المستدام، وأهمية التعلم المستمر وتطوير المهارات لمواكبة سوق العمل.
تنظيم التنفيذ والزمن المتاح
- سيتم تنفيذ البرنامج التدريبي عبر الإنترنت خلال الفترة من 15 نوفمبر إلى 15 ديسمبر 2026، مما يتيح للمشاركين تطوير مهاراتهم المعرفية والمهنية والاستعداد للانتقال إلى بيئات العمل المختلفة.
تصريحات قيادية من الجهات المشاركة
- دينا عبد الفتاح، الإعلامية ومؤسسة ورئيسة المنتدى: المبادرة تستهدف إعداد جيل قادر على مواكبة التحولات التكنولوجية وتوسيع عدد الجامعات المشاركة، مع إضافة مسار التثقيف المالي إلى البرامج.
- المهندسة هدى دحروج، مستشارة وزير الاتصالات للتنمية المجتمعية الرقمية: الاستثمار في الإنسان أساس التحول الرقمي، مع إشادة بإنجازات المرحلة الأولى وفرص التدريب والتوظيف والشهادات الدولية.
- المهندسة مروة النقراشي، مدير عام البرامج التنموية والمعرفة بوزارة الاتصالات: عرضت محاور البرنامج التي تشمل الذكاء الاصطناعي والتسويق الرقمي وتحليل البيانات وتصميم الجرافيك، إضافة إلى تنمية مهارات التواصل والتفاوض وبناء حضور مهني رقمي.
- بسنت فؤاد، رئيسة قطاع التسويق والعلاقات العامة بشركة فاليوور القابضة: تؤكد أن العلاقات الشخصية والتعلم المستمر وتطوير المهارات ركائز أساسية للنجاح المهني.
