سياسة
وزيرة القوى العاملة السابقة: بدأت براتب 12 قرشًا ثم ارتفع راتبي إلى 6 جنيهات
هذه المادة تسلط الضوء على مسار عائشة عبد الهادي في سوق العمل منذ صغرها وتطلعاتها في تحمل المسؤولية مع أسرتها، وصولاً إلى تجربتها المهنية المبكرة وبناء شخصيتها المهنية التي قادت إلى مناصب رفيعة لاحقاً.
عائشة عبد الهادي: بداية مشوارها في سوق العمل
رغبة في المساعدة وبداية العمل
- قالت عائشة عبد الهادي: “كان عندي رغبة وأنا صغيرة يكون عندي مشاركة في العيلة، ومكنتش بليدة في الدراسة، الشهادة الابتدائية أيامنا كانت تعادل الثانوية العامة دلوقتي وكنا بناخد فيها لغات وتاريخ ومسرح وكل حاجة”.
- أوضحت أن الدافع كان محاولة المساعدة في الأسرة، مع الحفاظ على قيمة التعليم وبيئته في ذلك الوقت.
رحلة يومية إلى العمل وتحديد الهوية المهنية
- كشفت: “كنت بركب الترام من بولاق أبو العلا للجيزة وأروح الطالبية”، مشيرة إلى التفاصيل اليومية لرحلتها إلى مكان العمل في الطالبية.
- أضافت: “من وقتها حسيت إني لقيت نفسي، وبقيت أشارك مع الأسرة”، معتبرة أن العمل كان تجربة مهمة منحتها إحساساً بالمسؤولية والقدرة على المساهمة في حياة الأسرة.
أول راتب والتطور الوظيفي
- عن أول راتب حصلت عليه قالت: “كان 12 قرش، والراتب حلوين أوي بيكفونا”.
- وتابعت أن ترقيتها وانتقالها من نظام اليومية إلى الأجر الشهري أدى إلى وصول راتبها إلى 6 جنيهات، قائلة: “لما اترقيت واتحولت من اليومية للشهرية بقيت 6 جنيه، كان مبلغ جميل في الوقت ده”.
الظروف الاقتصادية وتأثيرها على الأجور
- شرحت أن أجر العامل في تلك الفترة كان يكفي أحياناً، لكنها أشارت إلى أن الأمور تغيرت لاحقاً مع عبد الناصر وقرارات يوليو الاشتراكية عام 1961، حيث زادت الأجور وارتفع الإحساس بالقيمة.
اقرأ أيضًا: توقعات الطقس حتى الثلاثاء المقبل: شبورة وأمطار بهذه المناطق
