الرعاية الصحية تصدر لائحة جديدة للتحقيق وتوقيع الجزاءات على موظفي الهيئة

يأتي هذا الإصدار في إطار تعزيز آليات المحاسبة والشفافية داخل منظومة الهيئة العامة للرعاية الصحية، بما يضمن إطاراً تنظيمياً متيناً يحفظ حقوق العاملين ويدعم جودة الخدمة المقدمة للمواطنين.

إطار تنظيمي جديد للتحقيق والجزاءات

أهداف ومبادئ اللائحة

• وضع إطار قانوني شامل يعزز كفاءة الأداء الإداري ويكرّس مبادئ العدالة والشفافية في جميع منشآت الهيئة.
• تحديد حالات الإحالة للتحقيق وفق اختصاصات واضحة وتوحيد المعايير الانضباطية.

حقوق الموظف والضمانات القانونية

• توفير حق الدفاع والاطلاع الكامل على مجريات التحقيق لضمان النزاهة والشفافية.
• توفير حماية قانونية تضمن حفظ كرامة الموظف وحقوقه خلال مراحل التحقيق، مع ضمان فرصة الدفاع المستوفاة.

الالتزام الأخلاقي وإطار المؤسسة

• إرساء ميثاق أخلاقي يحكم العلاقة بين الموظف والمؤسسة ويرسخ قيم النزاهة والتميز المهني.
• التأكيد على الحفاظ على قيمة العمل الإداري وحيادته بما ينعكس إيجاباً على جودة الخدمات.

آليات تطبيق الجزاءات واستثمار العائدات

• توجيه حصيلة الجزاءات المالية لدعم منظومة الرعاية الاجتماعية والثقافية والرياضية للعاملين.
• توفير مسارات واضحة للتظلم وضمان سيادة القانون والعدالة في الإجراءات.

سريان التنفيذ وآليات التظلم

• تسري أحكام اللائحة على جميع موظفي الهيئة لضمان توحيد المعايير الإدارية والحوكمة.
• الإقرار بآليات التظلم والإجراءات القانونية لضمان حماية الحقوق وتوفير فرص الدفاع.
• العمل باللائحة بدأ فور نشرها في الوقائع المصرية.