الأهلي يلجأ إلى الحل الأكثر صعوبة في أزمة توروب.. التفاصيل

يواصل الأهلي السعي لإيجاد حل عملي يتيح فسخ عقد المدير الفني الدنماركي ييس توروب بشكل ودي، لإفساح المجال أمام تعيين جهاز فني جديد للموسم القادم وتحديد اللاعبين الراحلين وتشكيل القائمة.

تصعيد المفاوضات وتباين التصريحات

جهود الأهلي لإفساح المجال أمام تعاقد جديد

• يسعى الأهلي إلى فسخ العقد مبكرًا حتى لا يتعارض مع بداية الموسم المقبل.
• المسؤولون يشاركون في اختيار الصفقات وتحديد قائمة اللاعبين الراحلين.

تصريحات توروب عقب مباراة المصري

فوجئ مسئولو الأهلي بتصريحات المدرب الدنماركي عقب المباراة الأخيرة بأن عقده ما يزال قائمًا، وأنه قدم للأهلي خطة العمل للموسم القادم، وهو ما يبدو مخالفًا لما أُبلغ للنادي سابقًا عن عدم رغبة في بقائه وشكره على خدماته.

اتفاق لم يكتمل

بحسب مصدر في الأهلي، كان قد تم الاتفاق مع وكيل توروب على حصول المدرب على راتب 5 أشهر (حوالي 800 ألف دولار)، مع فسخ العقد بالتراضي دون الانتظار حتى 30 يونيو. إلا أن التصريحات خلال المؤتمر الصحفي تراجعت عن هذا الاتفاق.

شرط تعجيزي من وكيل توروب

• أخبر وكيل أعمال المدرب الأهلي بأنه يريد سداد رواتب أربعة أشهر تشمل يونيو ويوليو وأغسطس وسبتمبر، مع اعتبار أن الشهر الأخير يتزامن مع بداية الموسم الجديد، إضافة إلى شرط جزائي قدره ثلاثة أشهر.
• إجمالي المطالب يصل إلى ما يعادل سبعة أشهر من راتب المدرب، وهو ما رفضه الأهلي.

عمولة وتبعاتها

كشف المصدر أن الوكالة التي تدير أعمال توروب طلبت عمولة بقيمة 350 ألف دولار كنسبة من العقد للموسم المقبل الذي لن يتواجد فيه المدرب مع الفريق، وهو ما رفضه الأهلي ليبقى الوضع دون حلول.

الخيار الأصعب

أكد المصدر أن الأهلي لا يزال يسعى للوصول إلى اتفاق ودي يمنح توروب 5 أشهر فقط دون الانتظار ليوم 30 يونيو. وفي حال تمسك توروب بالحصول على 7 أشهر بما يخالف رغبة الوكالة قد يُضطر النادي للانتظار حتى 30 يونيو، وعندها يمكن فسخ العقد وسداد 3 أشهر وفقًا لبنود العقد.

اقرأ أيضا: هل يتخلص الأهلي من زيزو؟.. مصدر يكشف موقف العرض السعودي