أعلنت وزيرة التنمية المحلية عن تعيين 5 رؤساء إدارات مركزية و9 مديرين عامين.
تشهد البلاد سلسلة قرارات تنظيمية جديدة تهدف إلى تعزيز الأداء والكفاءة في قطاع التنمية المحلية والبيئة، عبر تمكين القيادات الشابة والمؤهلة من تولي مواقع قيادية مهمة في ديوان عام الوزارة.
قرارات رامية إلى تعزيز الكفاءات القيادية في وزارة التنمية المحلية والبيئة
تفاصيل التعيينات على المستوى المركزي
- تعيين الدكتورة نجلاء محمد العادلي رئيسًا للإدارة المركزية للموارد البشرية
- تعيين هالة عواد إبراهيم رئيسًا للإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير
- تعيين أحمد محمد عمار رئيسًا للإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية
- تعيين اللواء صبحي عبدالحميد عامر رئيسًا للإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي
- تعيين حسناء سعيد أحمد فؤاد رئيسًا للإدارة المركزية لتقويم الأداء
تعيينات مديري العموم بديوان عام الوزارة
- اللواء سعد إبراهيم سعد مديرًا عامًا للإدارة العامة للأمن
- محمود فرج عبدالواحد مديرًا عامًا للإدارة العامة للتخطيط المحلي
- جيهان فاروق حسن مديرةً عامة للإدارة العامة للمجالس المحلية
- طارق عبدة محمد مديرًا عامًا للإدارة العامة لشؤون القيادات التنفيذية المحلية
- ولاء طارق عبدالمنعم مديرًا عامًا للإدارة العامة لتنفيذ البرامج التدريبية
كما شمل القرار تعيين محمد إبراهيم محفوظ مديرًا عامًا للإدارة العامة للشؤون الإدارية، ورشا عبدالمنعم رزق مديرةً عامة للإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا، ومحمد عبدالله عبداللطيف مديرًا عامًا للإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية، والدكتورة هبة محمد غنيمي مديرةً عامة للإدارة العامة لتطوير نظم عمل ومجالات التنمية المحلية.
أكدت وزيرة التنمية المحلية والبيئة حرص الوزارة على تمكين الكفاءات المتميزة، وإتاحة الفرصة أمام العناصر القادرة على التطوير وتحمل المسؤولية لتولي المواقع القيادية، وفقًا لمعايير الكفاءة والخبرة والإنجاز.
ووجهت الدكتورة منال عوض القيادات الجديدة ببذل أقصى جهد في أداء المهام والمسؤوليات الموكلة إليهم، والعمل على تنفيذ مقترحات تطوير الوظائف التي جرى تعيينهم بها، متمنيةً لهم دوام التوفيق والنجاح.
