رياضة

نقطة تحول جديدة.. الزمالك يعلن توقيع عقد رعاية جديد (صور)

في خطوة تعزز التحول الرقمي وتطوير آليات العمل الإداري، أعلن نادي الزمالك توقيع عقد شراكة مع جهة متخصصة في الحلول الرقمية ليصبح الراعي الرقمي الرسمي للنادي، تزامناً مع إطلاق مشروع التحول الرقمي داخل القلعة البيضاء.

شراكة استراتيجية تدفع التحول الرقمي في الزمالك

مؤتمر راعي الزمالك الجديد

عُقد المؤتمر في مقر النادي بحضور عدد من المسؤولين، من بينهم نائب رئيس النادي، وعضوة مجلس الإدارة، والرئيس التنفيذي للشركة الشريكة، إضافة إلى مسؤولة التسويق بالشركة.

  • صرّحت نيرة الأحمر، عضو مجلس الإدارة، بأن الشراكة تُعزز استراتيجية النادي لتطوير بنيته التكنولوجية وزيادة قدراته الرقمية، مع التأكيد على أن التحول الرقمي أصبح عنصرًا أساسيًا في نجاح المؤسسات الرياضية الحديثة.
  • أوضحت أن المجلس يهدف إلى البناء على ما تم إنجازه وتطوير المنظومة لتسريع الإجراءات ورفع الكفاءة وتعزيز الشفافية ودعم اتخاذ القرار، بما يحقق التكامل بين إدارات النادي.
  • أكد هشام نصر، نائب رئيس النادي، أن المرحلة المقبلة تتطلب الاعتماد على التكنولوجيا الحديثة والنظم الرقمية في إدارة مختلف قطاعات النادي، بما يعزز كفاءة العمل وجودة الخدمات.
  • أوضح أن المشروع يهدف إلى بناء منظومة متكاملة تربط الإدارات وتستند إلى أحدث تقنيات إدارة البيانات والعمليات التشغيلية، عائدًا بذلك بالنفع على النادي وأجياله المستقبلية.
  • ختم المؤتمر بتوقيع عقود الشراكة وتبادل درع وشعار النادي كتعبير عن بدء التعاون الرسمي.

الشركة الراعية الجديدة

  • أعرب أشرف الشرقاوي، الرئيس التنفيذي للشركة الشريكة، عن سعادته بالتعاون مع الزمالك، مؤكدًا أن النادي يعد من أكبر المؤسسات الرياضية في أفريقيا والشرق الأوسط، وأن النجاح المستدام يرتكز على التطوير المستمر ومواكبة التحولات التكنولوجية.
  • أوضح whatجد فهمي، رئيس قسم النظم الرقمية بنادي الزمالك ومدير مشروع التحول الرقمي، أن الشراكة تستهدف بناء منظومة رقمية متكاملة تسهم في تحسين كفاءة الأداء وتسهيل إدارة العمليات في مختلف الإدارات والقطاعات.

ختام المؤتمر

تم توقيع عقود الشراكة بين الطرفين، وتبادل درع وشعار النادي احتفالاً بانطلاق التعاون الرسمي.

اقرأ أيضا:

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى