مع بداية سريان قانون العمل.. نقابة الصحفيين تحث على تطبيق الحد الأدنى للأجور

في إطار تعزيز حقوق الصحفيين ودورهم الوطني، دعت نقابة الصحفيين المؤسسات الصحفية إلى الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، دون استثناء، وفق قانون العمل الجديد.

جهود نقابية لضمان الحد الأدنى للأجور في قطاع الصحافة

المرجع القانوني والتوقيت

• القرار الصادر عن المجلس القومي للأجور برئاسة وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي يقضي برفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه، اعتبارًا من الأول من مارس 2025.
• يؤكد التنفيذ الفوري على جميع الصحفيين والعاملين بالمؤسسات الصحفية.

طلبات النقابة من المؤسسات الصحفية

• التزام فوري بتطبيق الحد الأدنى للأجور لجميع الصحفيين والعاملين بالمؤسسات دون استثناء.
• مراعاة تسوية الدرجات المالية بما يتناسب مع سنوات الخبرة والفترات المهنية للزملاء.
• دراسة إمكانية إقرار حزمة زيادات إضافية في الرواتب للمساعدة في مواجهة ارتفاع معدلات التضخم.

الأهداف والآفاق

• تأكيد الحقوق الاقتصادية والاجتماعية للصحفيين وضمان حياة كريمة لهم، تليق بالدور الوطني الذي يقومون به.

هذا التحرك يعكس التزام النقابة بالحفاظ على حقوق أعضائها وتوفير بيئة عمل كريمة تليق بدورهم في المجتمع.