قانون العمل الجديد ينظم الخدمات الاجتماعية والصحية في المنشآت -(تفاصيل)

التزامات المنشآت والعاملين بالسلامة والصحة المهنية وفقًا لقانون العمل الجديد

يُركز القانون الجديد على تعزيز بيئة العمل من خلال مجموعة من الالتزامات التي تتعلق بالخدمات الاجتماعية والصحية، بهدف حماية وتحسين صحة وسلامة العاملين ورفع جودة بيئة العمل.

الفحوص الطبية وتقييم القدرات الوظيفية

• تُشترط إجراء كشف طبي ابتدائي للعامل قبل التحاقه بالعمل، للتأكد من سلامته الصحية والبدنية والنفسية، بما يتوافق مع طبيعة الوظيفة.
• يصدر الوزير المختص قرارات لتحديد معايير اللياقة والفحوصات اللازمة حسب نوع العمل والمتطلبات الصحية.

التدريب ووسائل الوقاية

• تلتزم المنشآت بتدريب العاملين على أداء مهامهم بشكل صحيح، مع إطلاعهم على مخاطر المهنة وطرق الوقاية منها.
• توفر المنشآت أدوات الحماية الشخصية دون تحميل العاملين أية تكاليف، ويُطلب من العامل الالتزام باستخدامها واتِّباع التعليمات الخاصة بالسلامة.

التفتيش الطبي والتفتيش الوقائي

• يجب على المنشآت إجراء تفتيش دوري لمواقع العمل، خاصة الأماكن ذات الخطورة، وفحص شكاوى العمال الصحية بالتنسيق مع الأطباء المختصين.
• التنسيق مع الجهات المختصة لإجراء فحوصات دورية للعاملين، للكشف المبكر عن الأمراض المهنية ووقايتها.

وسائل الإسعاف والرعاية الصحية

• يلزم القانون المنشآت التي يتجاوز عدد عمالها 50 عاملًا بتوفير ممرض مؤهل وطبيب ومعدات إسعاف أولي مجانًا للعاملين.
• وتتحمل المنشآت نفقات علاج العمال في المستشفيات الحكومية أو الخيرية عند الحاجة.

وسائل الانتقال والإقامة للعمال في المناطق النائية

• تُطالب المنشآت بتوفير وسائل نقل مناسبة للعاملين في المناطق الصعبة الوصول إليها، مع توفير تغذية ومساكن ملائمة، خاصة للمتزوجين، على نفقتهم الخاصة.

الخدمات الاجتماعية والثقافية

• يُطلب من المنشآت التي توظف 50 عاملًا فأكثر تقديم خدمات اجتماعية وثقافية بالتعاون مع النقابات، بدون فرض أعباء مالية على العاملين.
• تم إنشاء صندوق خاص للخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية، ويُمول من اشتراكات المنشآت، لتقديم دعم علاجى، وبرامج ثقافية ورياضية، ومحو الأمية، ودعم الأنشطة النقابية، بالإضافة إلى مكافحة العنف والتحرش في بيئة العمل.
• تم تشكيل مجلس إدارة للصندوق برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلي النقابات وأصحاب الأعمال، ويخضع للرقابة المالية والإدارية المستقلة.