التنمية المحلية تعلن فتح باب الترشّح لـ35 وظيفة قيادية في ديوان عام الوزارة | الشروط والتخصصات

تعلن وزارة التنمية المحلية عن فتح باب التقدم لشغل وظائف قيادية شاغرة بديوان عام الوزارة وفق أحكام القانون ولائحته التنفيذية ومعايير توصيف وتقييم الوظائف المعتمدة.

فتح باب التقدم لشغل 35 وظيفة قيادية بديوان عام الوزارة

تفاصيل الإعلان والجهة المنظمة

الإعلان رقم (1) لسنة 2026 يتيح التقدم إلى 35 وظيفة قيادية موزعة على ثلاثة مستويات وظيفية وفقاً للمعايير المعتمدة. التقديم يبدأ من الخميس 1 يناير 2026 ويستمر لمدة شهر واحد، ويكون إلكترونيًا عبر الموقع الرسمي للوزارة.

المستويات الوظيفية والوظائف المعلنة

• المستوى الممتاز (4 وظائف): الوكيل الدائم للوزارة، رئيس قطاع الإدارة الاستراتيجية والتنمية المحلية، رئيس قطاع شؤون وحدات الإدارة المحلية والتدريب، رئيس قطاع تقويم الأداء والمتابعة والتفتيش.
• المستوى العالي (9 وظائف): رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، رئيس الإدارة المركزية للتنمية المحلية المتكاملة، رئيس الإدارة المركزية لتطوير الإدارة المحلية، رئيس الإدارة المركزية لشؤون الوحدات المحلية، رئيس مكتب مركز تدريب التنمية المحلية، رئيس قطاع تقويم الأداء، رئيس قطاع نظم المعلومات والتحول الرقمي، رئيس قطاع الشؤون المالية والإدارية، رئيس الموارد البشرية.
• درجة مدير عام (22 وظيفة): إدارات متنوعة تشمل: المراجعة الداخلية والحوكمة، الشؤون القانونية، الأمن، المكتب الفني، المكتب الإعلامي والمتحدث الرسمي، العلاقات الدولية والاتفاقيات، التخطيط المحلي، التنمية الاقتصادية المحلية، شؤون المخلفات الصلبة، التطوير والدراسات، وتطوير نظم العمل ومجالات التنمية المحلية، والدعم الفني للمحليات، والمجالس المحلية، وشؤون القيادات التنفيذية المحلية، إدارات تخطيط وتنفيذ ومتابعة البرامج التدريبية، الشؤون الإدارية، وعمليات الموارد البشرية، والاستحقاقات والمزايا، والتفتيش الهندسي والفني، وإدارة الأزمات والكوارث والحد من المخاطر.

الشروط العامة والتأهيليية

• الحصول على مؤهل عالٍ مناسب وفقاً لبطاقة الوصف الوظيفي.
• القدرة على القيادة والتخطيط ووضع السياسات، وإجادة اللغة الإنجليزية، والتعامل مع الحاسب الآلي.
• اجتياز دورات تدريبية متقدمة في الإدارة والقيادة، وتقديم مقترح تطوير للوظيفة المتقدم إليها، مع استيفاء المستندات الرسمية المطلوبة.

شروط التقديم بحسب جهة التقدم

• المتقدمون من داخل الجهاز الإداري للدولة: قضاء مدة بنية لا تقل عن عام في الدرجة الأدنى، مع تقديم تقارير كفاية أداء بتقدير “كفء” على الأقل عن آخر سنتين، بالإضافة إلى بيان الحالة الوظيفية والشهادة القانونية والإنجازات المعتمدة ومقترح التطوير.
• المتقدمون من خارج الجهاز الإداري للدولة: لا يتجاوز السن 55 عامًا عند بداية الإعلان، وتوافر مدة خدمة لا تقل عن 19 عامًا للمستوى الممتاز، و18 عامًا للعالي، و17 عامًا للمدير العام، مع تقديم شهادات الخبرة والسيرة الذاتية والدورات التدريبية والمؤتمرات والبعثات ومقترح تطوير الوظيفة.

آلية التقديم والمرفقات

• التقديم إلكترونيًا فقط عبر موقع الوزارة.
• رفع المستندات بصيغة PDF فقط، ولن تُعتد بالمستندات المصورة عبر الهاتف المحمول.
• استيفاء أحكام المادتين (14) و(17) من قانون الخدمة المدنية رقم (81) لسنة 2016، وقرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (35) لسنة 2019.
• ضرورة وجود بريد إلكتروني شخصي مفعل ورقم هاتف محمول متصل بتطبيق واتساب للتواصل مع المتقدمين.

للتعرف على التفاصيل والتقديم، تفضل بزيارة موقع الوزارة: www.mld.gov.eg