نائبة وزير الصحة: نهدف إلى توفير 9 آلاف قابلات لخفض معدلات الولادة القيصرية

تعمل مصر على تعزيز قدراتها في ميدان القبالة من خلال مبادرة تدريبية تهدف إلى بناء كوادر وطنية قادرة على القيادة والتدريب، مع ربطها بمعايير السلامة وجودة الرعاية الصحية وفق أعلى الممارسات العالمية.

إطلاق برنامج تدريبي لتطوير مهارات التدريس في القبالة

أهداف البرنامج وشركاؤه

• إطلاق برنامج تدريبي يهدف إلى رفع كفاءة التدريس في مجال القبالة وتطوير قدرات القابلات العربية على قيادة وتدريب الأجيال القادمة.
• التعاون بين وزارة الصحة والسكان وصندوق الأمم المتحدة للسكان – مكتب مصر ومعهد بيرنت في أستراليا وجامعة عين شمس ممثلة بكلية التمريض، بهدف إعداد كوادر وطنية مؤهلة لإدارة وتدريب المهن في القبالة.

رؤية القيادة وتوجهات التحول المهني

• إدراك أن التحول في نموذج التدريب يمر من الاعتماد الأساسي على أطباء النساء والتوليد إلى إعداد مدربين من القابلات أنفسهن، بما يتسق مع فلسفة المهنة ويعزز كفاءة الأداء المهني.
• إلقاء مسؤولية كبيرة على الدفعة الأولى من خريجي الدراسات العليا في القبالة كقادة مستقبليين للمهنة ومشرفين على تدريب الأجيال القادمة.

الجوانب التدريبية والمعايير المهنية

• التأكيد على أن شهادة التدريب في القبالة تحمل مسؤولية تجاه القابلات المتدربات مستقبلاً، مع التركيز على المهارات العملية بجانب المعرفة النظرية لضمان رعاية آمنة ومتميزة للأمهات وحديثي الولادة.
• إبراز أهمية وجود معايير ومناهج تدريس حديثة تتوافر فيها عناصر السلامة وجودة الرعاية المنشودة.

التخطيط الاستراتيجي والتنسيق الدولي

• نتائج دراسة استثمارية أكدت حاجة مصر إلى نحو 9 آلاف قابلة، بما يسهم في خفض معدل الولادة القيصرية، الذي بلغ 79% بحسب المسح الأسري لعام 2025 مقارنةً بـ72% في 2021.
• الهدف الوصول إلى هذا العدد بحلول نهاية عام 2028 مع دعم إنشاء معهد صحي في كل محافظة لتغطية الاحتياجات الفعلية، إضافة إلى تجهيز 27 معملاً لتدريب القبالة وإنعاش حديثي الولادة، مع استلام معدات لستة مراكز حتى الآن.
• تعزيز التعاون الدولي مع خبرات المملكة المتحدة والكلية الملكية للقابلات والمجلس الدولي للقابلات لتبادل الخبرات وتدريب الكوادر وإعداد المشرفين، مع اقتراب الانتهاء من اللائحة التنفيذية لمهنة القبالة لتحديد واجبات وحقوق القابلات وموقعهن داخل المستشفيات وضمان الممارسة الآمنة والمنضبطة.

تعزيز الرعاية الولادية في المنشآت وتحسين النتائج الصحية

• تعمل الدولة على تعزيز الولادة داخل المنشآت الصحية التي تبلغ حالياً نحو 97%، وتوسيع دور القابلة في الرعاية الصحية الأولية من الحمل وحتى الولادة وما بعدها، وصولاً إلى أول 1000 يوم من حياة الطفل ودعم تنظيم الأسرة.
• يمثل تطوير المهنة ركيزة أساسية لتحسين رعاية الأم والطفل ومواجهة ارتفاع معدلات الولادة القيصرية.

تصريحات أكاديمية وشركاء دوليين

• أكدت الدكتورة سحر موسى، عميد كلية التمريض بجامعة عين شمس، أن البرنامج يهدف إلى تطوير مهارات التدريس لدى الكوادر الأكاديمية لضمان إعداد مدربين قادرين على نقل المعرفة والممارسات العملية للأجيال القادمة.
• أشارّت جايرمين حداد، ممثلة صندوق الأمم المتحدة للسكان – مكتب مصر، إلى أن الإطلاق يمثل خطوة مهمة لتعزيز مهنة القبالة ودمجها بفاعلية داخل النظام الصحي، بما ينعكس إيجاباً على صحة الأمهات وحديثي الولادة وخفض وفياتهم كاستثمار استراتيجي في بناء الكوادر الوطنية.