سياسة
بشهادات دولية.. «تطوير التعليم» يحتفي بخريجي الدفعة الأولى من برنامج المسوقين العقاريين
ضمن جهود ترشيد الاستثمار في رأس المال البشري وتلبية احتياجات سوق العمل المحلي والدولي في قطاع التطوير والتسويق العقاري، أُعلن عن تخريج الدفعة الأولى من البرنامج المهني المتخصص في التسويق العقاري.
تخريج دفعة رائدة من البرنامج المهني المتخصص في التسويق العقاري
شراكة وطنية-عالمية تبرز دور صندوق تطوير التعليم
- تخريج الدفعة الأولى من البرنامج ضمن شراكة استراتيجية تجمع صندوق تطوير التعليم مع أكاديمية الترخيص للعمل الدولي وبالتعاون مع أكاديمية بلاك دايموند للخدمات التسويقية، بهدف نقل الخبرات الدولية إلى السوق المصري.
- حصل الخريجون على شهادات دولية معتمدة من المعهد الأمريكي للإدارة في الولايات المتحدة، بما يعزز فرصهم الوظيفية محلياً وإقليمياً.
أهداف وتوجيهات القيادة
- أكدت الدكتورة رشا سعد شرف الأمين العام لصندوق تطوير التعليم أن البرنامج يعكس الرؤية في تقديم برامج مهنية دولية ترتبط باحتياجات سوق العمل، خاصة مع ارتفاع الطلب على المتخصصين في التسويق العقاري في منطقة الخليج.
- أوضحت أن البرنامج يترجم توجه الدولة نحو الاستثمار في الإنسان ويعزز تهيئة كوادر قادرة على العمل وفق معايير دولية في قطاع التطوير والتسويق العقاري.
آلية البرنامج ومضامينه
- اعتمد البرنامج على أفضل الممارسات الدولية، وهو مصمم لتحقيق توازن بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي من خلال محاكاة واقعية.
- شارك خبراء من مصر والإمارات وألمانيا لإرساء معايير الاحترافية والارتقاء بمستوى الممارسة المهنية.
- يهدف إلى إعداد كوادر مؤهلة قادرة على مواكبة التطورات في القطاع العقاري وزيادة الثقة والشفافية لدى المستثمرين والعملاء.
تصريحات قيادية حول التوسع المستقبلي
- أشار المهندس أحمد صبور إلى أن الاستثمار الحقيقي في القطاع يبدأ ببناء الإنسان وتأهيل الكوادر وفق أسس علمية ومهنية، معبراً عن فخره بمستوى خريجي الدفعة الأولى.
- رأى أن المبادرة تمثل خطوة مهمة لتنظيم المهنة وتوفير معايير اعتماد للمسوقين العقاريين بما يسهم في رفع كفاءة العاملين وتحسين الثقة في السوق.
- أكد أحمد أبو رية الرئيس التنفيذي لشركة بلاك دايموند أن البرنامج يعكس نتائج إيجابية للشراكة ويؤكد قدرته على إعداد كوادر مهنية بمواصفات دولية، مع التوسع في هذا النموذج التدريبي لتلبية احتياجات السوق المصرية والإقليمية.
