مدبولي: تنمية الإنسان في صدارة الاهتمام وأولوية قصوى بتوجيهات الرئيس

يسلط النص التالي الضوء على الكلمة التي ألقاها السيد رئيس الوزراء خلال احتفال جائزة مصر للتميّز الحكومي في دورتها الرابعة، مركّزًا على أجواء المناسبة ورؤية الدولة في تطوير الخدمات الحكومية وبناء القدرات الوطنية.

كلمة رئيس الوزراء في حفل جائزة مصر للتميّز الحكومي – الدورة الرابعة

أجواء الاحتفال وروح التعاون

• توجيه تحية خاصة للأشقاء من دولة الإمارات العربية المتحدة وتأكيد حرص مصر على تعزيز العلاقات وتبادل الخبرات في خدمة القطاع الحكومي.
• نقل تحيات القيادة العليا وتمنياتها بالتوفيق والنجاح للحضور والشركاء في هذا المسار التنموي.

التواصل مع المناسبة الوطنية

• التعبير عن فرحته بذكرى ثورة 25 يناير وبعيد الشرطة، والتأكيد على الاعتزاز بالتضحيات التي يقدمها رجال الشرطة للحفاظ على أمن الوطن واستقراره.

شراكة وتعاون تنموي مستدام

• إبراز عمق أواصر الأخوة والشراكة مع الإمارات والشعبين الشقيقين وارتباطها بتعاونٍ منسق ومتين في مختلف الأصعدة.
• لإبراز أهمية التعاون المستمر في تطوير الأداء المؤسسي والخدمات الحكومية والابتكار بما ينسجم مع استراتيجية التنمية الوطنية.

الإطار الاستراتيجي والمبادرات الوطنية

• التأكيد على أن كفاءة الأداء الحكومي جزء لا يتجزأ من الاستثمار في الإنسان، في إطار رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030 وهدف تحسين جودة حياة المواطن.
• إبراز المبادرات القومية المتمثلة في تطوير الخدمات والقطاعات الحيوية، بما في ذلك الصحة والتعليم والتكنولوجيا والاتصالات.

المبادرات الرئاسية ونطاق التمكين

• الإشارة إلى المبادرة الإنسانية “بداية جديدة لبناء الإنسان” كإطارٍ متكامل يجمع الصحة والتعليم والحماية الاجتماعية لخدمة المواطن.
• إبراز مبادرة “حياة كريمة” كأكبر مشروع قومي لتطوير قرى الريف وتكامل الجهود بين الصحة والتعليم والحماية الاجتماعية وتحقيق العدالة الاجتماعية.

التأثير على التنمية البشرية

• الحديث عن انعكاس هذه الجهود في تعزيز استقرار مؤشر التنمية البشرية، مع الإشارة إلى تقارير الأمم المتحدة الإنمائية التي تعكس تحسنًا تدريجيًا في الأداء.
• التأكيد على استمرارية التصنيف في فئة الدول ذات التنمية البشرية المرتفعة رغم التحديات الاقتصادية الراهنة.

الجائزة كحافز وتطوير إداري

• اعتبار جائزة مصر للتميّز الحكومي محفزًا حقيقيًا لتطوير الجهاز الإداري ومصدر إلهام للعاملين فيه ومواجهة التحديات بروح وطنية ومسؤولية.
• ثناءه على الجهود المبذولة من فرق العمل والجهات المشاركة، ورؤيته لتوسيع وتحديث فئات الجائزة ونشر ثقافة التميّز عبر مختلف قطاعات الجهاز الإداري.

ختم وتطلعات

• توجيه الشكر إلى وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية وفريق إدارة الجائزة على التنظيم المميز، وتأكيد أن التميّز ليس مجرد جائزة بل ثقافة ومسار عمل مستدام.
• التأكيد على أن الإصلاح الاقتصادي لا يكتمل without الإصلاح الإداري، وأن كلاهما ركيزتان أساسيتان لتحقيق التنمية الشاملة والمستدامة، مع التطلع إلى تكريم الكوادر المتميّزة في المستقبل.