وزير النقل أمام النواب: معايير صارمة للتعيين في السكة الحديد وموافقة أمنية واختبارات بلا مجاملات

تؤكد وزارة النقل حرصها المستمر على تعزيز الشفافية والحوكمة في عمليات التعيين، وتطبيق آليات دقيقة لاختيار الكفاءات المناسبة للعمل في هيئة السكك الحديدية.

إجراءات تعيين صارمة لضمان اختيار الكفاءات في هيئة السكك الحديدية

أبرز ما ورد في تصريحات الوزير

• تتضمن إجراءات التعيين مراحل اختبار دقيقة وشاملة، ولا يُسمَح بتعيين أي موظف إلا بعد اجتياز جميع المراحل والحصول على الموافقات الأمنية اللازمة.
• تؤكد الوزارة تطبيق المعايير على الجميع بلا استثناء، مع منع أي وسيطة أو مجاملة لضمان اختيار العناصر المؤهلة فقط.
• تمت الإشارة إلى وجود مراجعات في ملفات بعض الموظفين السابقين حسب ما ذكر النائب مصطفى بكري، وتبيّن أنه لا وجود لهم في الوقت الراهن ضمن هؤلاء الحالات.
• تم توضيح أن معيار الاختيار لم يُستثنَ أحدًا، وأن نجل رئيس هيئة السكك الحديدية السابق أحمد رسلان لم يجتز الاختبارات وبالتالي لم يتم تعيينه.

وهذا يعكس التزام الحكومة بالشفافية والعدالة في إجراءات التعيين وضمان اختيار الموظفين المؤهلين بما يعزز كفاءة العمل في الهيئة.