سياسة
وزير الإنتاج الحربي يتفقد منشأة هليوبوليس للصناعات الكيماوية ويؤكد دعم الابتكار
تجسدت خلال الزيارة ملامح الاهتمام المتواصل بتعزيز الإنتاج المحلي وتطوير القدرات التقنية والكوادر البشرية في قطاع الصناعات الحربـية، من خلال متابعة دقيقة لأداء مصنع 81 الحربي التابع لشركة هليوبوليس للصناعات الكيماوية وإطلاع المسؤولين على خطط التطوير والمشروعات الجارية.
زيارة تفقدية في مصنع 81 الحربي وفرص التطوير
معدلات الإنتاج ونسب الإيرادات
- استهلت الزيارة بعرض تقديمي يوضح نشاطات المصنع، معدلات الإنتاج، ونسب الإيرادات المستهدفة، إضافة إلى آخر المستجدات في المشروعات وخطط التطوير الجارية.
- جرى الاطلاع على خطوط الإنتاج الأساسية، بما في ذلك الفورمالدهايد واليوريا-فورمالدهايد والهكسامين، مع تأكيد الإمكانات التصنيعية والتكنولوجية المتقدمة وتنوع خطوط الإنتاج والجودة العالية والأسعار التنافسية.
- اعتُبرت القدرات المتوفرة قاعدة صلبة لفتح آفاق عالمية وتوسيع آفاق التصدير، دعمًا لتوجيهات القيادة نحو تحقيق الاكتفاء الذاتي الصناعي.
تحقيق الاكتفاء الذاتي الصناعي وتطوير الأداء
- أكّد الوزير على أهمية الابتعاد عن النمطية واستحداث صناعات جديدة عبر تفكير إبداعي، واستغلال الطاقات الإنتاجية بكفاءة مع الحفاظ على التقدم المستمر.
- اطّلع خلال الزيارة على محتويات صناديق المقترحات والشكاوى واستمَع إلى العاملين في اجتماع خاص، مع توجيه بدراسة مقترحاتهم ومطالبهم من قبل المختصين.
تعزيز العنصر البشري وبيئة العمل
- أكد الوزير على أولوية العاملين وأصدر توجيهات باستثمار في العنصر البشري من خلال تنظيم دورات تدريبية تخصصية وتطبيق نظم إدارة حديثة، وعلى رأسها الإدارة التحويلية، بهدف تحسين الأداء.
- وُجّه بإعداد نظام لمكافأة العاملين المتميّزين وربطه بالإنتاجية والقدرة على خلق أفكار ابتكارية لتحسين جودة الإنتاج وكفاءة التشغيل.
- شُدد على ضرورة توفير بيئة عمل آمنة وصحية من خلال تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية وتعزيزها كثقافة في مواقع العمل، مع تنظيم العمل بنظام الورديات لضمان صحة العامل وتخفيف الإجهاد.
يعبّر ذلك عن ثقة القيادة في قدرة العاملين على تحقيق مزيد من الإنجازات، ويؤكد أن الاستثمار في تطوير الكوادر اليوم هو استثمار في مستقبل الصناعة الوطنية والأجيال القادمة.
