نقيب المهندسين: أنجزت 90% من برنامجي وحققنا أكبر زيادة في المعاشات بتاريخ النقابة

في كلمة موجزة أمام الجمعية العمومية للنقابة، استعرض المهندس طارق النبراوي الأداء والإنجازات التي تحققت خلال فترة قيادته، مع التأكيد على الاستمرار في تحقيق أهداف المهنة وخدمة أعضائها بكل إخلاص.

إنجازات النقابة تحت قيادة النبراوي: الواقع والتطلعات

الشفافية والمواجهة الاقتصادية

• التزم بشفافية كاملة مع الجمعية العمومية وتبيان الواقع المالي والنوعي للإنجازات.
• واجه قضية التهرب الضريبي التي وصلت مديونيتها إلى 47 مليون جنيه، وتم خفض الدين إلى 11 مليون جنيه وتسديده بالكامل.

المعاشات والتعويضات

• زيادة المعاشات بشكل تدريجي: 1200 جنيه في مارس 2022، ثم 1350 جنيهًا في 2023، و1600 جنيه في مارس 2024، وصولاً إلى 2000 جنيه في مارس 2025.
• ارتفاع معاشات أسر المهندسين إلى 2200 جنيه شهريًّا بدلًا من 1200 جنيه.

التغطية الصحية والعلاج

• رفع سقف العلاج إلى 40 ألف جنيه من 25 ألف جنيه، مع زيادة مساهمة المشروع حتى 75 ألف جنيه، بزيادة قدرها 50 ألف جنيه وبنسبة 200% خلال أربع سنوات.

التعليم الهندسي والاعتماد والجودة

• التزم بإصلاحات جذرية في ملف التعليم الهندسي، بالتنسيق مع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد لضمان حصول المعاهد الهندسية على شهادة الجودة ورفض قيد الخريجين غير المعتمَدِين.
• منع الالتحاق بالحياة الهندسية للحاصلين على الدبلومات الفنية (3 سنوات) إلا بعد الحصول على شهادة معادلة الثانوية العامة (قسم رياضة)، وهو ما نفذته الوزارة اعتبارًا من 2025.
• الإصرار على منع قيد الحاصلين على الثانوية العامة (قسم أدبي) أو الدبلوم التجاري في نقابة المهندسين، واتُّخذت إجراءات قانونية منظورة أمام القضاء ضد وزارة التعليم العالي.
• عقد أول مؤتمر للتعليم الهندسي داخل النقابة بحضور وزيري التعليم العالي والري، وتوصيات مهمة لتطوير التعليم تم إرسالها إلى الجهات المعنية، مع التشديد على تنفيذها من المجلس الأعلى للجامعات ولجنة القطاع الهندسي.

التدريب والتطوير المهني

• شهد الملف التدريبي طفرة غير مسبوقة، منها تبنِّي مشروع قومي للتدريب عبر منحة تدريب 10 آلاف مهندس في اختبار إدارة المشاريع الاحترافية PMP، وتدريب فعلي لهذا العدد.
• تدريب 18 ألف مهندس في مجال الصحة والسلامة المهنية OSHA على مدار عامين ونصف بالتعاون مع أوراسكوم.
• إطلاق أكاديمية تدريب متكاملة وتوفير معامل تدريب متخصصة بالتعاون مع شركات كبرى مثل سيمنز وشنايدر وأشباهها، إضافة إلى إطلاق برنامج تدريبي ضخم في الأمن السيبراني لتدريب 10 آلاف مهندس بدءًا من 2026 بالتعاون مع مؤسسات عالمية.
• تعزيز التعاون مع جمعية المهندسين الصينية وتوفير منح لـ50 مهندسًا مصريًا للسفر إلى الصين، ودعوة 10 خبراء صينيين لدورات داخل مصر، مع خطط مستقبلية لتوفير منح ماجستير ودكتوراه، إضافة إلى إنشاء مركز للتعاون الهندسي المصري-الصيني داخل مقر النقابة لنقل التكنولوجيا وتبادل الخبرات.
• شهد عام 2025 تدريب أكثر من 20 ألف مهندس، وأکثر من 50 ألف متدرب بالنقابة العامة على مدار أربعة أعوام.