مديرة مدرسة كفر الجزار ترد على زيارة محافظ القليوبية: “لا أخاف، فأنا أؤدي عملي بما يرضي الله”
تسلط هذه المادة الضوء على تصريحات صالحة أبو الفضل، مديرة مدرسة الشهيد أحمد سمير في قرية كفر الجزار التابعة لمركز بنها بمحافظة القليوبية، والتي أكدت كيف تُترجم قيمتها المهنية إلى التزام واضح تجاه المدرسة وأبنائها حتى في ظل الظروف غير المتوقعة.
تصريحات تعكس التزاماً عميقاً ومبادئ مهنية في قطاع التعليم
قالت أبو الفضل خلال استضافتها في برنامج تفاصيل على شاشة قناة صدى البلد إنها لم تشعر بأي رهبة أثناء الزيارة المفاجئة التي قام بها محافظ القليوبية للمدرسة، وإنما كان همها الدائم تأدية الواجب الوظيفي بضمير يرضي الله.
وأضافت أن الزيارة جاءت دون إخطار أو ترتيب مسبق، وأن عدم معرفتها بها جعلها تتصرف بشكل عفوي وطبيعي دون الحاجة لإجراءات استثنائية.
نقاط رئيسية من اللقاء
- التزامها الدائم بالعمل وبضمير يرضي الله كحافز أساسي في أداء مهامها التعليمية.
- التعامل مع الزيارة المفاجئة بعفوية وشفافية دون تهيؤ مسبق أو ترتيب خاص.
- الإيمان بأن الإحساس بالأمانة والمسؤولية تجاه المدرسة والأبنـاء هو الدافع الأساسي للاستمرار في التطوير داخل المؤسسة.
- التأكيد على أن المكافأة أو الإشادة ليست الهدف، بل أن كل عمل مخلص يحظى بالأجر والثواب من الله.
خلاصة المبادئ المستفادة من هذه التجربة
- التوجيه القيمي للوظيفة التعليمية وتوظيفه في تحسين الأوضاع المدرسية.
- أهمية الشفافية والتصرف الطبيـعي في المواقف غير المخطط لها.
- إبراز قدسية دور المعلم والادراك بأن العمل من أجل الله يمنحه قيمة إضافية.
- تعزيز الثقة بين المدرسة والطلاب والمجتمع من خلال التزام واضح وشفافية في الأداء اليومي.
تؤكد التصريحات على أن الهدف الأساسي هو خدمة المجتمع التعليمي بروح الأمانة والمسؤولية، وأن العمل المتقن والمخلص يترجم دائماً إلى أجر وثواب من الله، وليس بحثاً عن الثناء أو المقابل المادي.
اقرأ أيضًا
- خاص| كتاب دوري للمحافظين بشأن منع التعدي على الأشجار
- شبورة ورياح وأمطار خفيفة.. توقعات حالة طقس الخميس
- 25 ألف غرفة جديدة.. مدبولي يبحث زيادة الاستثمارات الفندقية في مصر
- خاص| كتاب دوري للمحافظين بشأن منع التعدي على الأشجار
