سياسة
محافظ القاهرة يعلن عن إزالة كوبري السيدة عائشة خلال الفترة المقبلة

في إطار تعزيز تمكين الشباب وتطوير قدراتهم القيادية في مجالات الإدارة المحلية والسياسة المدنية، استضافت القاهرة لقاءً هاماً تواصل خلاله المحافظ إبراهيم صابر مع طلاب أكاديمية السادات للعلوم الإدارية ضمن برنامج قادة مصر 2030.
إطلالة شاملة على مسار تطوير القاهرة والإدارة المحلية
المشاركون والأهداف
- شارك الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، والدكتور محمد صالح، رئيس أكاديمية السادات للعلوم الإدارية، مع نحو 30 طالباً من الأكاديمية في قاعة الاجتماعات بديوان عام المحافظة.
- تناول اللقاء آليات الإدارة الحديثة وهدف البرنامج في إعداد كوادر من الطلاب لممارسة العمل السياسي والمحلي.
الرؤية والتطوير المستدام
- استعرض المحافظ الرؤية الشاملة لتطوير العاصمة وآليات الإدارة المحلية الحديثة، مؤكدًا أهمية التفكير خارج الصندوق لتحقيق التنمية المستدامة.
- أشار إلى أن جهود القاهرة تندرج في إطار رؤية الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي.
ملامح القاهرة تاريخيًا وجغرافيًا
- أوضح أن القاهرة تاريخها ممتد لأكثر من 1056 عامًا وتُمثل نموذجاً فريداً للتنوع الحضاري، بمزيج تراثي إسلامي وقبطي وفرعوني وروماني وصولاً للقاهرة الخديوية، إضافة إلى مسارات آل البيت والمواقع التاريخية الواسعة في أرجاء المدينة.
- استعرض أن القاهرة يسكنها نحو 11 مليوناً وفق التعداد الرسمي، وتقدر الأعداد الفعلية بالوافدين اليوميين بنحو 20 مليوناً، وتغطي مساحة تزيد عن 3000 كم وتضم 4 مناطق رئيسية و38 حيًا بجانب المديريات والمرافق الخدمية المتعددة.
دور المحافظ ومسؤولياته
- أكّد أن منصب المحافظ مسؤولية كبرى تجمع بين الابتكار واتخاذ القرار والتوقع المبكر للمشكلات واستشراف المستقبل، إلى جانب تطبيق القوانين بشكل مدروس بما ينعكس على المواطنين.
إنجازات التعاون والاستدامة
- أشار إلى نجاح المحافظة في تنفيذ عدد من المشروعات دون الاعتماد الكامل على ميزانية الدولة، من خلال مساهمات وتبرعات من كيانات اقتصادية ومجتمعية، مما أسهم في تطوير القاهرة الخديوية وإعادة رونقها التاريخي مع ضرورة الاستدامة في كل مشروع.
- تطرق إلى تطوير الطرق وتحديث جودة النقل الجماعي، وإعادة إحياء الحدائق التاريخية مثل حديقة الأندلس والأزبكية، إضافة إلى استعادة المكانة الثقافية والسياحية والحضارية للمدينة.
- أعلن عن زيادة المسطحات الخضراء والتوسع في مشروعات التموين والأسواق المجمعة، وتطوير المستشفيات والمراكز الخدمية مثل البريد والشهر العقاري.
التعاون المؤسسي والجوائز
- أشار إلى التعاون مع وزارة التنمية المحلية لاستكمال تطوير سوق العتبة، وتعاون مع وزارة الإسكان لتطوير سور الأزبكية وتطوير ميدان التحرير والأنفاق، مع خطة لإزالة كوبري السيدة عائشة كجزء من التطوير الشامل للمنطقة.
- تناول موضوع جائزة التميز الحكومي العربية، وأكد فوزه بجائزة أفضل محافظ على مستوى الوطن العربي، إضافة إلى فوز مشروع مدينة الأسمرات كأحد أفضل مبادرات التنمية المحلية العربية.
التوجه المستقبلي والتدريب
- أعلن عن دراسة إنشاء إدارة للتوقع المستقبلي لدراسة المواقف وتشجيع الابتكار وصناعة حلول استباقية.
- جرى التورّط في مناقشة بروتوكولات تعاون لتوفير منح دراسية وتدريب عملي في الأكاديمية للمحافظ وأسرهم، كجزء من دعم تطوير الكوادر المحلية.
إسهام الأكاديمية وتطوير القيادات الشابة
- أوضح الدكتور محمد صالح أن القاهرة أصبحت مرآة حقيقية للتطور خلال السنوات الأخيرة، وأن اللقاء يأتي ضمن برنامج إعداد قيادات شابة يجمع بين الدراسة النظرية والتدريب العملي عبر لقاءات مباشرة مع المسؤولين لتعزيز التواصل وبناء كوادر قادرة على القيادة.
فتح باب النقاش والسؤال
- طرح الطلاب تساؤلات حول آليات اتخاذ القرار وخطط تطوير الخدمات وإدارة الأزمات وطرق قياس الأداء والدور المتنامي للتكنولوجيا في الإدارة المحلية.
تعاون مستقبلي وتبادل المنح والتدريب
- اتفق المحافظ ورئيس الأكاديمية على دراسة توقيع بروتوكول يتيح للعاملين في المحافظة وأسرهم الحصول على منح دراسية بالأكاديمية وتدريب عملي في الإدارة المحلية داخل المحافظة.



