قرار حكومي عاجل بترقية العاملين في الجهاز الإداري للدولة وزيادة أجورهم

تطورات في سياسة الترقية والإشتراطات الجديدة في الجهاز الإداري للدولة

أقر مجلس الوزراء خلال جلسته اليوم مجموعة من القرارات التي تهدف إلى تعزيز وتحفيز الموظفين في الجهاز الإداري، من خلال سياسات جديدة تضمن ترقية المستحقين وتحديد مميزات عادلة وفقًا للأطر القانونية المحددة.

تفاصيل قرار الترقية وتسريباته الزمنية

• اعتبارًا من بداية يوليو 2025، سيتم ترقية الموظفين الذين أكملوا المدد البينية المطلوبة حتى 30 يونيو 2025، إلى المستويات الوظيفية الأعلى، مع الاحتفاظ بالأقدمية في المستوى الجديد.
• الترقية محددة بحيث لا تتعدّى مستوى وظيفياً واحداً عن المستوي السابق.
• سيصدر الجهاز لاحقًا القواعد التنفيذية للقرار، وسيقوم الموقع الإلكتروني المختص بتوفير خدمة الاستعلام حول الأحقية بالترقية.

الشروط والأحكام الخاصة بالترقية والتعويضات المالية

• يحق للموظف اعتبارًا من أول يوليو 2025 أن يتقاضى الأجر الوظيفي للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5%، أيهما أكبر.
• الشاغلون لوظائف كبير، المستوي الأول، وغيرهم في جميع المجموعات الوظيفية، الذين قضوا ثلاث سنوات في تلك الوظائف حتى 30 يونيو 2025، يستحقون حافزًا شهريًا يتراوح بين 100 و150 جنيهاً، يتم تحديده وفقًا للسياسات الجديدة.