سياسة
تخفيف أعباء المتقدمين: الحكومة توسّع مراكز التقييم الوظيفي في المحافظات
تستمر الجهات المعنية في تنفيذ خطوات هادفة لتطوير منظومة المسابقات الحكومية وتبسيط إجراءات التقديم أمام المواطنين، مع توسيع شبكة مراكز التقييم لتعزيز العدالة وتكافؤ الفرص بين المتقدمين.
توسع وتحديث منظومة التقييم والمسابقات الحكومية
التوسع الجغرافي لمراكز التقييم
- افتتاح مركزين جديدين للتقييم: الأول في الوادي الجديد بمقر مركز التطوير الإداري، والثاني في أسيوط بمقر جامعة أسيوط.
- سيستمر العمل لاستيعاب مراكز إضافية في محافظات أخرى بما يساهم في تخفيف أعباء الانتقال وتوفير فرص تقديم أوسع وأكثر عدالة جغرافيًا.
تحديث منظومة المسابقات الوظيفية
- إطلاق نسخة مطورة من بوابة الوظائف الحكومية مع نظام تقديم يعتمد على تسجيل البيانات الأساسية باستخدام الرقم القومي فقط، دون الحاجة لرفع المستندات إلكترونيًا.
- سيتم تقديم أصول المستندات المطلوبة يوم الامتحان، وتُراجع بدقة لضمان مطابقتها للشروط المعلنة. إذا كان التوافق كاملاً، يُسمح للمتقدم بالدخول إلى الامتحان، وفي حال عدم المطابقة يُمنع الدخول.
ضمان الشفافية ودقة البيانات
- أشار المهندس حاتم نبيل إلى أن هذه الخطوات تتماشى مع توجه الدولة للتحول الرقمي، وتهدف إلى تقليل مخاطر الأخطاء في إدخال البيانات أو إرفاق المستندات، إلى جانب تعزيز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين، وضمان دقة وكفاءة منظومة التقييم.
- يؤكد رئيس الجهاز استمرار العمل على تطوير منظومة المسابقات الحكومية بشكل مستدام لتعزيز كفاءة الجهاز الإداري وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف القطاعات.
الوصول إلى بوابة الوظائف
يمكنكم الوصول إلى بوابة الوظائف الحكومية عبر الرابط التالي: بوابة الوظائف الحكومية
