سياسة
اليوم عطلة رسمية بمناسبة المولد النبوي الشريف.. تعرف على الفئات المستحقة وحقوق العاملين
تعتمد الإجازة الرسمية للمولد النبوي على قرارات العطلات الرسمية وتطبق على جميع القطاعات وفق القوانين المعمول بها. فيما يلي توضيح موجز لآليات التطبيق لعام 2026 وتأثيرها على العاملين في مختلف القطاعات.
إجازة المولد النبوي الشريف 2026 في مصر
الإجازة في القطاع الحكومي والجهات التابعة
- تشمل العاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، بالإضافة إلى شركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام.
- تُمنح الإجازة مدفوعة الأجر بمناسبة ذكرى المولد النبوي الشريف وفق القرارات المنظمة للعطلات الرسمية.
- تاريخ الإجازة المعتمد هو الخميس 27 أغسطس 2026، بدلاً من الثلاثاء 25 أغسطس.
إجازة المولد النبوي للقطاع الخاص
- العاملون المخاطبون بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 لهم إجازة مدفوعة الأجر بمناسبة المولد النبوي الشريف وفق القرارات المنظمة للعطلات الرسمية.
- تاريخ الإجازة المعتمد هو الخميس 27 أغسطس 2026، بدلاً من الثلاثاء 25 أغسطس.
هل يجوز تشغيل العامل في يوم الإجازة؟
- يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال يوم الإجازة إذا اقتضت ظروف العمل ذلك.
- في هذه الحالة، يحصل العامل، إضافة إلى أجره عن هذا اليوم، على مثلي الأجر، أو يُمنح يومًا آخر عوضًا عنه بناءً على طلب كتابي يُودع في ملفه.
- أكدت وزارة العمل أن الإدارات المركزية ومديريات العمل بالمحافظات تتولى نشر أحكام قرارات الإجازة في مواقع العمل والمتابعة التنفيذية.
ملاحظات إضافية وروابط للمعلومات
- يمكن الاطلاع على تفاصيل القرارات من المصادر الرسمية المعتمدة لدى الجهات المختصة.
