سياسة
الصحة تؤهل كوادرها للمنافسة على جائزة مصر للتميز الحكومي 2026
تسعى وزارة الصحة والسكان إلى تعزيز كفاءة الخدمات الصحية من خلال برامج تدريبية مكثّفة وتطوير الأداء المؤسسي، تمهيداً لمشاركة فاعلة في جائزة مصر للتميز الحكومي 2026 وتطوير ثقافة التميز داخل الجهات التابعة للوزارة.
جهود ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي وتطوير الكوادر للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي 2026
تفاصيل الورش والبرامج التدريبية
- تنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية مكثّفة على مدى ستة أيام، بالتعاون بين الإدارة العامة لمتابعة المديريات والإدارة العامة للتميز المؤسسي.
- تهدف إلى تأهيل الجهات التابعة للوزارة للمشاركة الفاعلة في الجائزة وتبني مفاهيم التميز المؤسسي.
- التعريف بفئات الجائزة المختلفة، ومن أبرزها: أفضل فريق عمل حكومي، المبادرة الحكومية الابتكارية، وأفضل مشروع مشترك، ومراكز تقديم الخدمة.
- التدريب العملي على إعداد ملفات الترشح، ومعايير التقييم، وأفضل ممارسات الجودة والحوكمة والابتكار.
تصريحات مسؤولي الوزارة
- الدكتور حسام عبدالغفار: الاستثمار في العنصر البشري ركيزة أساسية لتطوير المنظومة الصحية؛ وتؤكد البرامج المشار إليها تعزيز قدرات الفرق على الابتكار والاستجابة لاحتياجات المواطنين.
- الدكتور محمد حساني: الاستثمار في المبادرات والصحة العامة يعزز قدرات الفرق ويُسهم في الارتقاء بجودة الخدمات المقدَّمة للمواطنين.
- الدكتور جلال الشيشيني: تطبيق معايير التميز المؤسسي ينعكس إيجاباً على كفاءة الخدمات ورضا المتلقين، مع التأكيد على توحيد مفاهيم الجودة وقياس الأداء لتحقيق تطوير مستدام.
- الدكتورة صفيناز إسماعيل: حريصة الوزارة على نشر ثقافة التميز ورفع جاهزية الجهات المشاركة، مع تعزيز التعاون وتبادل الخبرات مع نخبة من الخبراء لنقل التجارب العملية، بما يدعم التكامل المؤسسي وبناء كوادر قادرة على التميز والاستدامة.
- كما أشادت الجهة المسؤولة بالتعاون مع الشركة القابضة لمياه الشرب ومشاركة نخبة من الخبراء في نقل التجارب العملية لدعم التكامل المؤسسي.
خلاصة: تسعى الوزارة من خلال هذه الجهود إلى بناء قدرات بشرية رفيعة وتوفير منظومة عمل تدعم الجودة والابتكار وتحقق رضا المواطنين وتتسق مع أهداف التميّز المؤسسي.
