استمرار لجنة تقييم الأداء لمديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية خلال اليوم الثاني
واصلت وزارة الصحة والسكان لليوم الثاني أعمال لجنة تقييم أداء مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية بالمحافظات، برئاسة نائب وزير الصحة والسكان، وذلك في إطار خطة العمل الخاصة بتقييم الكوادر القيادية في القطاع الصحي.
هدف اللجنة وأهميتها
- تشكيل اللجنة بهدف إعداد قائمة للحركة السنوية الخاصة بوظائف مديري ووكلاء مديريات الشئون الصحية، والتي يتم الإعلان عنها عادةً خلال شهر يوليو من كل عام.
- تقييم أداء المديريات وشاغلي المناصب القيادية باستخدام منهجية علمية منظمة تركز على معدلات تنفيذ البرامج والمشروعات الصحية.
آلية عمل اللجنة والمعايير المستخدمة
- تعقد اللجنة مقابلات شخصية مع المتقدمين لشغل المناصب القيادية، بهدف تقييم الكفاءة والجدارة بناءً على عدة معايير تشمل القدرات العلمية، والتاريخ الوظيفي، والإنجازات السابقة، والصفات الشخصية.
- يتم الاعتماد على تقييم الأداء عبر مؤشرات دقيقة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة، مع مراعاة معايير الشفافية والنزاهة في الاختيارات.
أعضاء اللجنة والمشاركون
- شارك في الاجتماع نائب وزير الصحة والسكان، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين، منهم مساعد الوزير لشئون المشروعات القومية، ومساعد الوزير لشئون الطب العلاجي، والوكيل الدائم للوزارة، والمستشار القانوني للوزارة.
تأتي هذه الإجراءات ضمن إطار جهود وزارة الصحة لتعزيز الكفاءة وتعظيم الاستفادة من الموارد البشرية في المنظومة الصحية، لضمان تقديم خدمة صحية ذات جودة عالية للمواطنين.
