سياسة

الإجازات الرسمية للعمال في القطاع الخاص: العدد وأيامها، وأبرزها المولد النبوي

تسعى السياسات التنظيمية إلى توحيد إطار الإجازات الرسمية للعاملين في القطاع الخاص وضمان منح الأجر الكامل في أيام العطل وفق القوانين المعمول بها.

تفاصيل القرار الوزاري وتحديد أيام العطل الرسمية

أبرز ما ورد في المادة الأولى

  • إجازات رسمية بأجر كامل للعاملين في القطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.
  • الأيام التي تُعد إجازة بأجر كامل وتشمل: رأس السنة الهجرية، المولد النبوي الشريف، عيدَي الفطر والأضحى، عيد الميلاد المجيد، عيد ثورة 25 يناير، عيد الشرطة، شم النسيم، عيد تحرير سيناء، عيد العمال، عيد ثورة 30 يونيو، عيد ثورة 23 يوليو، وعيد القوات المسلحة في 6 أكتوبر.

إصدار القرار وتحديد العطلات

  • صدر القرار الوزاري رقم 294 لسنة 2025، ويختص بتحديد أيام العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية، وتُعد إجازة بأجر كامل للعاملين بمنشآت القطاع الخاص.

ملاحظات عامة

  • يهدف القرار إلى توضيح إطار الإجازات الرسمية وربطها بالأجر في منشآت القطاع الخاص وفق القانون المعمول به.

روابط ومراجع إضافية

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى