رياضة
الأهلي يكشف تفاصيل الهيكلة الإدارية والمالية لموظفي النادي
تعلن إدارة النادي عن تفاصيل القرار الذي اتخذه مجلس الإدارة برئاسة الكابتن محمود الخطيب بهدف تطبيق الحد الأدنى للأجور على جميع العاملين وتحديد زيادات مرتبطة بتطوير الهياكل التنظيمية بما يتوافق مع كل درجة وظيفية، ويشمل العاملين بنظام نصف الوقت وجميع المدربين في الجيم.
إطار القرار وتأثيره على العاملين
الأهداف والنهج المتبع
- تطبيق الحد الأدنى للأجور لكافة العاملين وتحديد زيادات ترتبط بكل درجة وظيفية.
- تحسين الهياكل التنظيمية للإدارات بما يتماشى مع طبيعة كل وظيفة.
- شمول العاملين نصف الوقت وجميع المدربين في الجيم ضمن إطار الزيادات المعتمدة.
- وضع ضوابط ومعايير تهدف إلى رفع كفاءة الأداء العام.
التنفيذ والموافقة
- تم عرض الأمر على مجلس الإدارة قبل نحو ثلاثة أسابيع، ووافق المجلس عليه بالكامل دون النظر إلى التكلفة المالية التي ستتحملها خزينة النادي.
- إلى جانب ذلك، ستستمر المكافآت المحددة سابقاً وفقاً للنظام المعمول به.
الأولويات والالتزامات
- يؤكد مجلس الإدارة أن موضوع العاملين يحظى باهتمام وأولوية قصوى، باعتبارهم منظومة العمل الأساسية التي تبذل الجهد للحفاظ على ريادة النادي في جميع الأوقات.
