وزير العمل يسلم شهادات إتمام الدورات التدريبية المجانية للشباب في مركز تدريب شركة الحفر المصرية

في إطار تعزيز المهارات المحلية وربطها بسوق العمل في قطاع البترول، أُعلن عن نتائج مبادرة تدريب وتوظيف جديدة تخص خريجي مجالات الحفر.

تدريب وتوظيف خريجي الحفر في قطاع البترول: خطوة عملية نحو التشغيل

تفاصيل المبادرة

• نُفِّذت المبادرة بالتعاون بين وزارة العمل وشركة الحفر المصرية داخل مركز تدريب الشركة.
• تم تسليم شهادات اجتياز الدورات التدريبية المجانية المشاركة وتوثيقها رسميًا.
• شملت الدورات 82 متدربًا من خريجي الدفعتين الرابعة والخامسة للمنح التدريبية المجانية.
• بلغت مدة التدريب شهرًا كاملًا في تخصصات ومهن الحفر.
• تم اختيار 32 متدربًا متميزًا من بين الدارسين للتعيين في الشركة وفق معايير الجدارة والكفاءة.

دلالات وتطلعات المبادرة

• تُعد مبادرة “التدريب من أجل التشغيل” نموذجًا عمليًا لربط التدريب بالتشغيل ورفع الكفاءة المهنية للشباب المصري.
• تُعزز الشراكة بين الدولة والقطاع البترولي في تأهيل كوادر فنية قادرة على المنافسة محليًا وإقليميًا ودوليًا.
• تؤكد الوزارة حرصها على استمرار التعاون وتوسيع آفاقه ليشمل مزيدًا من المتخصصين والمهن المرتبطة بالقطاع.

توجيهات وتطلعات مستقبلية

• شدد الوزير على أهمية استمرار برامج التدريب التي تؤدي إلى التشغيل وتطوير الخدمات المرتبطة بها للمواطنين.
• وجّه الإدارة المختصة بتنظيم دورات تدريبية مشابهة في مهنة حفر آبار البترول والمهن المرتبطة بها، بما يدعم فرص العمل في الخارج.
• دعا الشركات والمؤسسات الكبرى إلى اعتماد نموذج هذه التجربة وتوسيعها في مختلف القطاعات، مع تكرار البروتوكولات وتطويرها لاستيعاب أعداد وتخصصات أكثر.

كلمات من القيادة

• أشاد وزير العمل بالتعاون المثمر مع شركة الحفر المصرية، مؤكدًا أن هذه الشراكة تعكس اهتمام القيادة بتأهيل الإنسان المصري وتمكينه من امتلاك المهارة التي تفتح له أبواب فرص العمل.
• وأشار إلى أن الاستثمار في الإنسان هو الأساس الحقيقي للنمو والتنمية، وأن المبادرات من هذا النوع تشكل مسارًا عمليًا لبناء كوادر وطنية مؤهلة.