محافظ الجيزة يبحث السير الذاتية للمرشحين للمناصب القيادية داخل الديوان العام
يأتي هذا المحتوى في إطار جهود المحافظة المستمرة لتعزيز كفاءة القيادات الإدارية وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
اجتماع اللجنة المشكّلة لاختبار المتقدمين لشغل مناصب مديري عموم الإدارات في محافظة الجيزة
الهدف ونطاق العمل
ترأّس المهندس عادل النجار، محافظ الجيزة، اجتماع اللجنة المشكلة لاختبار المتقدمين لشغل مناصب مديري عموم الإدارات الشاغرة بديوان عام المحافظة. وجرى خلال اللقاء عرض السير الذاتية للمتقدمين مع أعضاء اللجنة ومناقشة أبرز التحديات المرتبطة بهذه الوظائف ومدى جاهزيتهم لتولي مسؤولياتها.
محاور النقاش
- الاطّلاع على المؤهلات الدراسية والدورات التدريبية التي حصل عليها المتقدمون، ومناقشة كلٍ منهم في مراحل سجله الوظيفي ومدى ارتباط خبراته بمتطلبات المنصب.
- اختبار معرفة المتقدمين بتكليفات الوظائف ومسؤولياتها وهيكلها الإداري.
- استماع اللجنة إلى خطط العمل المقدمة من المتقدمين والتي سيعتمدون تنفيذها حال تولّي أيّ منهم المنصب، إلى جانب مقترحاتهم لتطوير الآليات الإدارية وتحسين بيئة العمل ورفع مستوى الخدمات.
النتيجة والإجراءات
تمت مناقشة ملفات المتقدمين لشغل مناصب مديري عدد من الأجهزة والهيئات والإدارات التابعة للمحافظة، حيث بلغ إجمالي عدد المتقدمين 62 متقدمًا من الديوان العام والجهات التابعة له، وكذلك من الموظفين شاغلي الدرجات المطلوبة بالجهاز الإداري للدولة.
وأكد المحافظ عادل النجار حرص المحافظة على اختيار القيادات القادرة على إحداث نقلة نوعية في مستوى الأداء، مع التأكيد على أن معايير الاختيار تعتمد على الكفاءة والخبرة والقدرة على اتخاذ القرار والعمل بروح الفريق.
أُوضح أن المرحلة المقبلة تتطلب التخطيط السليم والمتابعة الدقيقة والالتزام بتقديم خدمات تليق بالمواطنين، مع إشراك القيادات المختارة كطرفٍ رئيسي في تنفيذ خطط التطوير والتحول الرقمي ورفع كفاءة الخدمات.
تشكيل اللجنة وأعضاؤها
- محمد نور – السكرتير العام
- محمد مرعي – السكرتير المساعد
- وائل شعبان – رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب المحافظ
- المستشار محمد جابر – المستشار القانوني للمحافظ
- هبة علام – مدير مديرية التنظيم والإدارة بالجيزة
- ابتسام الدسوقي – رئيس الإدارة المركزية للشؤون القانونية بمركز البحوث الزراعية
- سامية عبد الرازق – مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالمحافظة
