سياسة
الحكومة تحدد عدد أيام إجازة عيد الأضحى لموظفي القطاع الخاص – (مستند)
في إطار حماية حقوق العاملين وتوحيد إجراءات الإجازات الرسمية، صدر قرار وزاري يحدد آليات إجازة عيد الأضحى للعاملين في القطاع الخاص وفق قانون العمل.
تفاصيل القرار الوزاري رقم 294 لسنة 2025 المتعلقة بإجازة عيد الأضحى
ما الذي ينص عليه القرار؟
- اعتبار يوم وقفة عرفات واليومين الأول والثاني من أيام عيد الأضحى إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في منشآت القطاع الخاص.
- يصل مجموع أيام الإجازة إلى ثلاثة أيام.
- يسري القرار على المنشآت الخاضعة لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2003.
- الإجازة تكون بأجر كامل للعاملين وفق الجهة والضوابط المعمول بها في القانون.
التطبيق والتنظيم المهني
- يتطلب تنظيم جداول العمل والورديات بما يضمن الالتزام بالإجازة وعدم تعطيل المرافق الحيوية للمؤسسات.
- تلتزم الجهات المعنية بتطبيق القرار وتوثيق أيام الإجازة وفقاً للنص القانوني المعمول به.
جهة الإصدار والمرجعية
- الجهة المختصة: وزارة العمل.
- القرار الوزاري رقم 294 لسنة 2025 وتفاصيله التنظيمية المتعلقة بالعطلات الرسمية.
