النائب أشرف سعد يطالب برفع مكافأة أطباء الامتياز لأنها لا تواكب الحد الأدنى للأجور ولا تغطي تكاليف الانتقالات

في إطار مناقشة تحسين الأوضاع الوظيفية والضمان الاجتماعي للأطباء خلال المرحلة الراهنة، تتزايد المطالب بإعادة النظر في مكافأة أطباء الامتياز وتقييمها بما يتناسب مع تكاليف المعيشة وظروف العمل.

تدني مكافأة أطباء الامتياز وتأثيرها على المنظومة الصحية

سياق الطلب ومحتواه

• تقدم النائب أشرف سعد سليمان، وكيل لجنة الشئون الإفريقية بمجلس النواب، بطلب إحاطة عاجل موجه إلى الحكومة حول انخفاض مكافأة أطباء الامتياز وعدم مناسبتها للحد الأدنى للأجور في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة.
• أطباء الامتياز يؤدون عملاً طبياً فعلياً داخل المستشفيات الجامعية ومستشفيات وزارة الصحة والسكان، ويتحملون مسؤوليات مباشرة في تقديم الخدمة الصحية، إضافة إلى عملهم بنظم نوبات تمتد لساعات طويلة في ظروف مهنية ونفسية صعبة، رغم ضعف المقابل المادي.
• ذكر أن القانون رقم 153 لسنة 2019 كان ينص على أن تكون مكافأة طبيب الامتياز بنسبة 80% من راتب الطبيب المقيم، إلا أن التعديلات اللاحقة حددتها بمبلغ 2800 جنيه فقط، وهو ما لم يعد كافيًا لتغطية نفقات الانتقالات اليومية في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة.
• أشار إلى أن استمرار هذا الوضع يمثل خللاً في منظومة العدالة الاجتماعية، ويتعارض مع توجهات الدولة لدعم القطاع الصحي، محذرًا من أن تدني المكافأة يزيد الأعباء على أسر الأطباء ويؤدي إلى إحباط الكوادر الطبية الشابة، فضلًا عن تفاقم الهجرة المبكرة، بما ينعكس سلباً على مستقبل المنظومة الصحية في مصر.

المطالب والتوصيات

• إعادة احتساب مكافأة طبيب الامتياز بما يعادل 80% من راتب الطبيب المقيم، تنفيذًا لفلسفة القانون.
• إقرار بدل مخاطر مهنية لهم أسوة بالأطباء المقيمين، نظرًا لتعرضهم المباشر لمخاطر العمل داخل المستشفيات.